Hohe Fluktuation, viele Einsatzorte, §34a-Sachkundenachweis, Tarifbindung — Security und Reinigung sind operativ komplex. Recruiting Gym automatisiert genau das, was sonst eine HR-Vollzeitstelle bindet.
Die spezifischen Hürden, die wir in dieser Branche hundertfach gesehen haben — und automatisiert lösen.
Wenn 70 % der Belegschaft pro Jahr wechselt, ist Recruiting kein Projekt — es ist Tagesgeschäft. Die KI läuft 24/7, du brauchst kein eigenes Recruiting-Team.
Wer hat den Schein, wer macht ihn gerade, wem läuft er aus? Der Coach trackt das pro Bewerber:in und erinnert dich an Verlängerungen — bevor du es merkst.
Reinigungsobjekt München braucht andere Annoncen als Hamburg-Hafen. Die KI lokalisiert pro Standort und übersetzt automatisch in DE / EN / TR / PL / RO / UK.
Wer kann ab Montag in Frankfurt-Süd, wer braucht Bayreuth? Der Coach matcht Bewerber:innen-Verfügbarkeit gegen Objekt-Bedarf — nicht Mensch gegen Mensch.
Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer, Zuschläge. Die KI prüft Annoncen-Texte gegen AÜG-Vorgaben und blockiert Formulierungen, die Probleme machen würden.
Telefon-First, WhatsApp-First. Klassische Mail-Funnels verlieren 60 % der Zielgruppe. Die KI kommuniziert per WhatsApp, mit Voice-Notes und Bild-Antwort.
Vom Berufseinstieg bis zur Führungsposition — wir kennen die Funnels und Channels für jede Rolle.
Secteurs-spezifische Benchmarks aus unseren produktiven Setups. Bei deiner Demo rechnen wir das gegen deine letzten 12 Hires.
Wir analysieren eure Postes, eure Channels, euer Branding. Du gehst mit einem Trainingsplan raus, nicht mit einem Verkaufs-Pitch.
Wir bauen deine Funnels, integrieren dein ATS, schalten die ersten Annoncen — du musst nichts selbst aufsetzen.
Erste Bewerbungen kommen rein. Der Coach übernimmt Vor-Qualifizierung und Termin-Vereinbarung. Du machst nur noch das Gespräch.
Sachkunde-Status pro Bewerber:in, automatische Verlängerungs-Reminder.
Annoncen-Templates mit Equal-Pay-Logik, Höchstüberlassungs-Hinweis.
Pro Objekt eigene Annoncen, ein zentrales Dashboard.
Voice-Notes, Bild-Antwort — funktioniert auch ohne Mail-Adresse.
RTV-Gebäudereinigung als Default in den Annoncen-Templates.
Bewerber-Verfügbarkeit gegen Objekt-Schicht — automatisch.
30 Minuten Demo mit eurem Standort mit der höchsten Fluktuation. Wir zeigen euch live, wie der §34a-Tracker arbeitet und wie die WhatsApp-Vor-Qualifizierung läuft.