Was funktioniert, was nicht, und was kostet eine Einstellung wirklich? Recruiting Gym beantwortet diese Fragen mit Echtzeit-Daten und exportfähigen Reports.
Echtzeit-Kennzahlen pro Stelle, Kanal und Recruiter:in. Geschäftsführung sieht den Status aller offenen Positionen in 30 Sekunden.
Conversion auf jeder Stufe — Klick → Bewerbung → Interview → Hire. Bottlenecks werden farblich markiert.
Welcher Euro brachte welchen Bewerber? Cost-per-Hire und Quality-of-Hire pro Kanal — automatisch berechnet.
Wöchentliche und monatliche PDF-Reports an Geschäftsführung — automatisch generiert, in deinem Branding, mit Kommentaren der KI.
Pseudonymisierte Auswertung von Geschlecht, Alter und Herkunft entlang der Pipeline — anonymisiert und AGG-konform.
Recruiting Gym ist mehr als ein einzelnes Tool. Schau dir an, wie die übrigen Kategorien zusammenspielen.
Mehr passende Bewerbungen pro Euro Werbebudget — ohne Agentur, ohne Headhunter.
3× höhere Conversion durch native Bewerbungs-Funnels statt Standard-Karriereseite.
Antwortzeit unter 2 Minuten — vollautomatisch, in deinem Markenton.
Eine Sicht für alle Beteiligten — Geschäftsführung, HR, Fachabteilung.
Mehr Platzierungen pro Recruiter:in, ohne neues Personal.
Bidirektionale Sync mit Personio, rexx, BITE, SAP SuccessFactors.
100 % deutsches Hosting. Daten verlassen die EU nicht.
Onboarding in 14 Tagen, persönlicher Coach für jeden Account.
30 Minuten, eine konkrete Stelle, ein klarer Plan. Wir zeigen dir live, wie diese Funktionen für deine Stelle und deine Zielgruppe funktionieren.